Oer ús Oer ús
De Reward Foundation is in pionierswurk edukatyf woldiedigens dat sjocht nei de wittenskip efter seks- en leafdesrelaasjes. It leansysteem fan 'e harsens evoluearre om ús te riden nei natuerlike beleanningen lykas iten, bonding en seks. Dizze befoarderje allegear ús oerlibjen.
Tsjintwurdich hat technology 'supernormale' ferzjes produsearre fan dy natuerlike beleannings yn 'e foarm fan junkfood, sosjale media en ynternetpornografy. Us harsens binne net evoluearre om te gean mei de oerstimulaasje dy't dit feroarsake hat. De maatskippij ûnderfynt in epidemy fan gedrachssteuringen en ferslavingen dy't ús sûnens, ûntwikkeling en lok bedriigje.
By de Reward Foundation rjochtsje wy ús op ynternetpornografy. Wy sjogge nei har ynfloed op mentale en fysike sûnens, relaasjes, berikken en kriminaliteit. Us doel is om it stypjende ûndersyk tagonklik te meitsjen foar net-wittenskippers. Elkenien moat ynformearre keuzes kinne meitsje oer it brûken fan ynternetpornografy. Wy sjogge nei de foardielen fan it stopjen fan pornografy basearre op ûndersyk en de rapporten fan dyjingen dy't hawwe eksperimintearre mei it ophâlden. Oer ús
By The Reward Foundation sille jo begelieding fine oer it bouwen fan fearkrêft foar stress en ferslaving. Wy binne in registrearre Skotsk woldiedigens oprjochte op 23 juny 2014.
Management Team
Chief Executive Officer
Mary Sharpe, advokaat, is sûnt maart 2021 ús Chief Executive Officer. Sûnt bernetiid is Mary fassinearre troch de krêft fan 'e geast. Se ropt har brede profesjonele ûnderfining, training en beurzen op om The Reward Foundation te helpen de echte problemen fan leafde, seks en it ynternet oan te pakken.
Mary foltôge in Master of Arts graad oan 'e Universiteit fan Glasgow yn Frânsk en Dútsk mei psychology en morele filosofy. Se folge dit mei in bachelorstitel yn 'e rjochten. Nei har ôfstudearjen oefene se as advokaat en advokaat de kommende 13 jier yn Skotlân en 5 jier by de Jeropeeske Kommisje yn Brussel. Se ûndernaam doe post-ôfstudearre wurk oan 'e Universiteit fan Cambridge en waard dêr 10 jier tutor. Yn 2012 kaam Mary werom nei de Fakulteit fan Advokaten, Scottish Bar, om har gerjochtswurk te ferfarskjen. Yn 2014 gie se net oefenjen om de The Reward Foundation op te setten. Se bliuwt lid fan it College of Justice en Fakulteit fan Advokaten.
Bestjoersleden binne ûnder oaren ….
Dr Darryl Mead is de foarsitter fan The Reward Foundation. Darryl is in ekspert op it ynternet en it ynformaasjetiidrek.
Hy fêstige de earste fergese iepenbiere ynternetfoarsjenning yn Skotlân yn 1996 en hat de Skotske en UK regearingen advisearre oer de útdagings fan ús oergong nei in digitale maatskippij. Darryl is in Fellow fan Chartered Institute of Library and Information Professionals en in Honorary Research Associate oan University College London.
Yn novimber 2019 beëinige Darryl syn amtstermyn as de CEO fan it bestjoer fan The Reward Foundation en waard ús foarsitter.
Anne Darling is in trainer en maatskiplik wurk adviseur. Se jout oplieding foar bernebeskerming op alle nivo's oan ûnderwiismeiwurkers yn 'e selsstannige skoalsektor.
Anne leveret ek sesjes oan âlders oer alle aspekten fan ynternetfeiligens. Se hat in CEOP-ambassadeur west yn Skotlân en holp by it meitsjen fan it programma 'Keeping Myself Safe' foar legere basisbern.
Mo Gill kaam by ús bestjoer yn 2018. Se is in tige motivearre senior HR-profesjonele, spesjalist foar organisaasjeûntwikkeling, fasilitator, bemiddeler en coach. Mo hat mear dan 30 jier ûnderfining yn it ûntwikkeljen fan organisaasjes, teams en yndividuen.
Mo hat wurke yn 'e publike, partikuliere en frijwillige sektoaren yn in ferskaat oan útdaagjende rollen dy't goed oerienkomme mei it wurk fan The Reward Foundation.
Wy biede gjin terapy. Wy dogge signpost tsjinsten dy't dogge. De Belestingstichting biedt gjin juridyske advizen oan.
De Reward Foundation wurket yn assosjaasje mei:
Oer ús
Oer ús